■ 会長就任挨拶 ■ 定時総会報告 ■ 安全・適正就業への取り組み ■ 無事故メッセージリレー

■ 安全・適正就業ガイドライン　■ 高齢者活躍人材確保育成事業　■ 中長期計画5か年計画

■ ひょうご生涯現役促進事業　■ 兵シ協からのお知らせ

令和元年6月13日（木）13時から兵庫県民会館11階パルテホールにおいて定時総会及び役職員研修会が開催され、次の通り4件の報告と15件の決議が行われました。

　【報告事項】第1号報告　平成30年度補正予算

　　　　　　　第2号報告　令和元年度事業計画

　　　　　　　第3号報告　令和元年度収支予算

　　　　　　　第4号報告　資金調達及び設備投資の見込み

　【決議事項】第1号議案　平成30年度事業報告及び平成30年度決算の承認

　　　　　　　第2号議案～第14号議案

　　　　　　　　　　公益社団法人兵庫県シルバー人材センター協会理事及び監事の選任

　　　　　　　第15号議案　会長に対する権限委任

　【役職員研修会】

　　　　　　　演題　「会員拡大に向けて」

　　　　　　　講師　NRI社会情報システム株式会社

　　　　　　　　　　営業担当課長　兼永　敏博　氏

兵庫県における安全就業対策への取り組み

<p兵庫県下の事故発生状況は、以下のとおりで、平成30年度は請負事故が５３件、うち重篤事故が４件と過去５年間（平成26年度～30年度）で最も多い件数となっています。 シルバー人材センター事業は、高齢者が健康で安心して「働く」ことを通じて生きがいを得るとともに、地域社会に貢献していくことを目的としております。 安全就業は、何よりも優先すべきもので、シルバー人材センターは、安全就業対策を重点課題として取り組む必要があります。 　このため、安全就業のより一層の推進に向け取り組んでまいります。

１．兵庫県下シルバー人材センターの事故発生状況

（１）平成30年度の事故発生状況（請負・委任） 平成30年度の請負・委任での事故（入院10日以上）については、53件（就業中36件、就業途上17件）発生し、前年度を4件上回りました。 内訳をみると、就業中の事故は減少したものの、就業途上の事故が大幅に増えています。 派遣での労災事故については、14件発生し、前年度より1件減少していますが、ほぼ横ばいで事故が発生しています。

（２）重篤事故の事故発生状況 重篤事故については、請負・委任で４件、派遣で１件の事故が発生し、過去5年間の中で最悪の結果となりました。これは、全国でみても最も多く発生しており、非常事態であると考えています。早急な対策が必要であり、後述の取り組みを実施しています。

事故発生状況

事故の撲滅に向けた対策について

 人生100年時代を迎え、高齢者が健康で安心して「働く」ことを通じて生きがいを得るとともに、地域社会に貢献していくため、センター事業の役割はますます重要になってきております。

 これまで当協会及び各シルバー人材センターと一体となって、安全就業に対する意識の向上と事故防止に努めてきましたが、平成30年度では4件の死亡事故が発生しており、極めて憂慮すべき事態となっています。

 兵シ協としては、これを非常事態と捉え、事故の撲滅に向けて早急に組織的な対策を行う必要があると考え、安全・適正就業推進委員会及び各ブロック会議で検討を重ねてまいりました。平成30年度第3回理事会において、緊急的取組および中長期的取組として、下記の取り組みを実施することが決まり、各センターとともに積極的に取り組んでまいります。

本年度は、高齢者向けに技能講習会と就業体験（職場見学）の２つを県内各地で開催します。60歳以上で新たにシルバー会員として就業を希望される方、原則全日程を受講できる方を対象に行い、受講は無料です。新たなスキルを身に付けて、地元のシルバー人材センターへ入会しませんか。

技能講習会

就業体験（職場見学）

令和元年度　技能講習日程表(予定）

令和元年度　就業体験日程表(予定）

広報のお知らせ

(公社)兵庫県シルバー人材センター協会では、60歳以上の健康で働く意欲がある方に、地元のシルバー人材センターへ入会を勧める広報を「サンテレビ」と「ラジオ関西」で放送中です。是非、ご視聴下さい！！

【サンテレビ】

　放送期間　7月下旬～来年3月予定

　① プロ野球ナイター中継（阪神戦）　約32本

　② 韓国ドラマ・時代劇・ゴルフ・釣り番組等　約125本

【ラジオ関西】

　放送期間　6月～来年3月予定

　① 毎週土曜日 午前8時の時報

　② 情報生番組 平日朝夕各1本/日

中長期計画後期5か年計画

 兵シ協では、2018年4月より、中長期計画「後期5か年計画」に基づき、事業を実施しております。 　   2018年度の実績については、「会員数」では目標を達成することはできませんでしたが、「契約金額」については、目標を達成することができました。

 2019年度も引き続き、県内の各シルバー人材センターと協力し、計画が実現できるよう取り組んでいきたいと思います。

 それぞれの数値目標に対する達成状況は次のとおりです。

１　会員数・女性会員数・女性会員比率

 会員数（全体）では目標を達成することはできませんでしたが、女性会員数では目標を達成しています。これにより、女性会員比率も目標を達成しました。

２　就業実人員・就業延人員

 就業実人員と会員数は関連しているため、目標を達成することはできませんでしたが、就業延人員については、目標値に近い数値となっています。

３　受注件数・契約金額

 受注件数では目標を達成することはできませんでしたが、契約金額では目標を達成しています。

ひょうご生涯現役促進事業

 人生100年時代を見据え、“意欲と能力のある限り、いくつになっても活躍（就労・起業・ボランティアなど）できる兵庫県” を目指し、「兵庫県生涯現役促進地域連携事業協議会（※）」が兵庫労働局からの委託を受けて、平成30年10月1日から関連機関と一緒になって、“高齢者就労相談窓口”を開設しています。

　兵庫県シルバー人材センター協会では、県内９か所の県民局・県民センターへ相談員を派遣するとともに、８か所のシルバー人材センターに高齢者就労相談窓口を設置しております。

　※兵庫県生涯現役促進地域連携事業協議会の構成団体

　　兵庫県、兵庫県雇用開発協会（事務局）、兵庫県シルバー人材センター協会

　　独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構兵庫支部、兵庫県経営者協会

「シルバー人材センター職員に対する資格取得補助制度」をご活用ください！

　兵シ協では、シルバー人材センター職員として業務に必要な資格の取得を促進することを目的として、平成30年度に助成制度を創設しました。制度の内容は以下に記載のとおりですので、ぜひセンター職員にご活用いただき、更なるレベルアップを図るとともに自己の能力開発に努めていただきたいと思います。

ふれあいの祭典　ふれあいフェスティバルin北播磨への参加

事業推進大会の開催

【開催日時】　令和元年10月30日（水曜日）　13:00～

【会場】　　　神戸情報文化ビル4階　松方ホール

【内容】　　　顕彰、事例発表、講演会、県内シルバーによる展示・即売など

発行日：令和元年8月21日　発行：公益社団法人兵庫県シルバー人材センター協会

住所：650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通 5-7-18　TEL:078-371-8012

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