■ 総会報告　■ イベントのお知らせ　■ SDGsの取り組み　■ PDCAの取り組み

■ 派遣事業の事務集中　■ 事故状況　■ 無事故メッセージリレー　■ 衛生委員会

■ 高齢者活躍人材確保育成事業　■ 兵シ協からのお知らせ

令和4年度定時総会の報告

 令和4年6月16日(木)兵庫県民会館11階パルテホールにおいて、令和4年度定時総会が開催され、次の通り3件の報告と4件の決議が行われました。

イベントのお知らせ

全シ協定時総会の報告

令和4年度全シ協定時総会において表彰されました。

おめでとうございます。

SDGsの取り組み

１．持続可能な開発目標“SDGs（エス・ディー・ジーズ）”とは

　SDGsは2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。

　17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。

　身近に誰もが取り組める目標も多く、当協会では今年度にSDGs宣言を行い、シルバー人材センターの皆様とともに積極的に取り組んでいくこととしています。

兵庫県版PDCAの取り組み

 令和3年度より、「兵庫県版PDCAサイクルによる目標管理」として、シルバー人材センター事業における最重要課題である「会員の拡大」及び「就業機会の拡大」について、各センターにて達成できるような数値目標を設定していただき、それに基づいた目標管理をセンターと兵シ協とで協力しながら実施しております。このたび令和4年度第1四半期の結果が出ましたので、「会員数」と「契約金額」について掲載します。

兵庫県内シルバー人材センターの事故発生状況

 令和４年６月末現在の事故の状況は下記のとおりで、事故の傾向としては例年と同じで、段差等につまずいて怪我をするというものが多くなっています。

 また、過去３か年の状況で派遣の事故が若干増えているのは、適正就業により請負から派遣の就業延人員が増えたことによるものと思われます。

 今年度もセンターと連携・協力しながら事故の防止に努めていきます。

１．請負事故（令和4年6月末現在）

２．派遣事故（令和4年6月末現在）

３．過去３か年の事故発生推移（件数と重篤件数（内数））

衛生委員会の設置

１．衛生委員会の設置

 衛生委員会は、一定の規模の事業場ごとに設置することが事業者に義務付けられています。（労働安全衛生法第18条）

 衛生委員会を設置しなければならない事業場は、常時50人以上の労働者を使用する事業場です。（安全衛生法施行令第9条）

 そこで、これまで「安全衛生・適正就業推進委員会」において、安全適正就業と併せて労働者の健康障害の防止、健康の保持増進について調査審議してきましたが、法律の規定に基づき同委員会の下に産業医等の専門家で構成する衛生委員会を設置し、令和４年７月７日に第１回衛生委員会を安全衛生・適正就業推進委員会と併せて開催しました。

２．衛生委員会の調査審議事項（労働安全衛生法第18条）（労働安全衛生規則第22条）

(1) 労働者の健康障害を防止するための基本となるべき対策に関すること。

(2) 労働者の健康の保持増進を図るための基本となるべき対策に関すること。

(3) 労働災害の原因及び再発防止対策で、衛生に係るものに関すること。

(4) 前三号に掲げるもののほか、労働者の健康障害の防止及び健康の保持増進に関する重要事項

３．調査審議事項の詳細（案）

(1) 産業医による熱中症予防についての講話

(2) 県内センターにおける新型コロナウィルス感染状況

(3) 県内国保保険者の特定健診受診率

(4) フレイル対策

(5) ストレスチェック

(6) 職場におけるハラスメント撲滅

(7) 労働安全週間の周知

(8) 執務環境チェック

(9) 感染症対策

(10) センター職員の健康診断の受診推奨

高齢者活躍人材確保育成事業

 高齢者活躍人材確保育成事業とは、会員の就業を促進するため、60歳以上のシルバー人材センター会員を育成する事業です。兵庫県シルバー人材センター協会は、地域の高年齢者が人手不足の分野にて就業するにあたり、必要な知識及び技能を付与することを目的として技能講習を企画・運営しています。一人でも多くの高年齢者の活躍の場を確保して、臨時的かつ短期的、または軽易な業務に係る就業の支援を行います。今年度は、県内各地で12種類の「技能講習」と3種類の「就業体験」を計画、実施しています。

令和3年度　技能講習会メニュー

 新たな知識・技能を習得して、未知の分野で就業してみたいと思っている方々に、必要な知識・技能を付与す ることを目的として技能講習を実施しますので、ぜひ挑戦してみてください。

広報のお知らせ

 （公社）兵庫県シルバー人材センター協会では、今年も地元のシルバー人材センターへの入会を勧める広報を「サンテレビ」で放送中です。是非、ご視聴ください！！

令和4年度　技能講習日程表(9月以降予定）

令和4年度　就業体験日程表(9月以降予定）

兵シ協からのお知らせ

「シルバー人材センター職員に対する資格取得補助制度」をご活用ください！

　兵シ協では、シルバー人材センター職員として業務に必要な資格の取得を促進することを目的として、平成30年度に助成制度を創設し、令和3年度からは対象となる資格を拡大しました。ぜひセンター職員の皆様にご活用いただき、更なるレベルアップを図るとともに自己の能力開発に努めていただきたいと思います。

※ご不明な点等ございましたら兵シ協までお問い合わせください

　合格おめでとうございます！

　ご存知ですか？兵庫県では自転車利用者は保険等に加入しなければなりません。

兵庫県では「自転車の安全で適正な利用の促進に関する条例」により、自転車を利用する場合、保険等の加入が義務となりました。（平成27年10月1日施行）

もしもの自転車の事故に備えましょう！

　もし自転車事故で加害者になってしまうと、高額な賠償金が生じることがあります。 自転車に乗られる方で、自転車保険未加入の方は保険に加入しましょう。

■「ひょうごのけんみん自転車保険制度」の詳しい内容はホームページをご確認ください。

　「ひょうごのけんみん自転車保険」で検索

発行日：令和4年9月1日　発行：公益社団法人兵庫県シルバー人材センター協会

住所：650-0011 兵庫県神戸市中央区下山手通 5-7-18　TEL:078-371-8012

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